Élan Jeunesse
Des partenaires répartis dans tout le pays ont collaboré pour lancer Élan Jeunesse, une plateforme unique qui met à la disposition des jeunes chercheurs d’emploi un large éventail d’aides et de ressources, dont :
- Laboratoires d’apprentissage et cours Prepr, axés sur des défis concrets et sur de réelles compétences.
- Notifications sur les nouveaux emplois qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs professionnels.
- Certifications mondialement reconnues dans les domaines des médias sociaux, des relations publiques, de l’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), et de Google Ads & Analytics.
Élan Jeunesse donne aux chercheurs d’emploi l’accès à ces outils, ainsi qu’à d’autres ressources, dans le cadre d’une seule et même plateforme. Vous pouvez créer votre compte gratuit dès aujourd’hui, ou accéder à Élan Jeunesse en utilisant vos données d’identification Prepr.
Comment fonctionne le programme?
Les utilisateurs peuvent créer un compte Élan Jeunesse gratuit.
Les utilisateurs complèteront leur profil en indiquant leurs compétences, leur expérience et leurs objectifs professionnels. En fonction de leur profil, les utilisateurs recevront des invitations à postuler à des postes intéressants publiés sur la plateforme.
Élan Jeunesse donne également aux utilisateurs l’accès à des ressources, à des cours et à des laboratoires d’apprentissage proposés par des partenaires répartis dans tout le Canada, qui les aideront à acquérir des compétences numériques et des capacités humaines recherchées.
Les laboratoires d’apprentissage sont développés en collaboration avec des employeurs, des chefs d’entreprise et des éducateurs, ce qui signifie que les utilisateurs peuvent réaliser des projets basés sur des défis concrets, en utilisant de véritables compétences recherchées dans tous les secteurs d’activité.
De plus, Élan Jeunesse permettra aux utilisateurs d’accéder à des stages rémunérés dans le cadre de la subvention « Améliorez les technologies de votre entreprise », dans le cadre du Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN), financé par le gouvernement du Canada.
Programme canadien d’adoption du numérique
Le PCAN est un programme national qui vise à aider les petites et moyennes entreprises (PME) à réaliser leur plein potentiel en adoptant de nouvelles technologies. Grâce au PCAN, les PME pourront se rétablir des effets de la pandémie de COVID-19, et rester compétitives sur le long terme.
En vertu du soutien offert par le PCAN, les entreprises peuvent obtenir des fonds pour embaucher des étudiants ou de jeunes diplômés âgés de 18 à 30 ans, dans le cadre de stages rémunérés. Les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience inestimable dans la mise en œuvre et la gestion de solutions et de stratégies technologiques.
Prepr
Prepr offre un service de qualité en matière de développement des compétences par le biais de laboratoires et de défis virtuels. Prepr offre un environnement d’apprentissage à distance où les participants relèvent une série de défis, afin de développer de nouvelles compétences et résoudre des problèmes concrets.
Les laboratoires sont élaborés en partenariat avec des leaders et des experts dans des secteurs tels que le transport, l’énergie, l’hôtellerie, la santé, la finance et autres.
Les avantages que vous en retirerez :
- De l’expérience en matière de résolution de problèmes concrets grâce à l’utilisation de compétences réelles recherchées par les employeurs
- Des possibilités de réseautage avec des chercheurs d’emploi et des employeurs du monde entier.
- Un portefeuille de projets et de défis menés à bien, à partager avec d’éventuels employeurs.
- Mise en relation avec des experts de l’industrie par le biais de laboratoires d’apprentissage.
Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC)
Le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) est un centre d’expertise national neutre et sans but lucratif, dont la mission est de renforcer l’avantage numérique du Canada dans l’économie mondiale. Depuis plus de 30 ans, avec son équipe de 110 experts, le CTIC propose des analyses prospectives, des conseils pratiques en matière de politique et des solutions de renforcement des capacités pour les personnes et les entreprises. L’objectif est de faire en sorte que les technologies soient utilisées pour stimuler l’innovation et la croissance économique, et que la main-d’œuvre canadienne reste compétitive à l’échelle mondiale.
ECO Canada
ECO Canada joue le rôle de délégué de la main-d’œuvre environnementale canadienne dans tous les secteurs d’activité. De la création d’emplois au financement des salaires, en passant par la formation et la recherche sur le marché du travail, ECO Canada défend les intérêts de tous les professionnels de l’environnement, tout au long de leur carrière. L’objectif est de promouvoir et de stimuler une croissance économique responsable et durable, tout en veillant à ce que les pratiques exemplaires sur le plan de l’environnement demeurent une priorité. ECO Canada remet en question le statu quo en se démarquant de la mentalité militante habituelle.
Jelly Academy
Jelly Academy est un leader mondial de la formation actuelle et future, de la reconversion rapide, de la micro-formation, et de la formation aux compétences numériques. Jelly Academy propose également des cours d’accréditation pour la formation des équipes en entreprise, ainsi que des ateliers, des formations de mentorat pour les associations, et des événements qui se déroulent à la fois en ligne et dans son studio d’apprentissage.
ADaPT
Le programme ADaPT est un programme national consacré aux stages professionnels et au développement des compétences. Il vise à combler l’écart entre les besoins des employeurs et les compétences des diplômés, par le biais d’une formation intensive. ADaPT donne aux jeunes talents un accès gratuit à plus de 70 heures de formation visant à développer les compétences recherchées, par le biais d’ateliers professionnels et numériques. Les participants, qui incluent des populations actuellement sous-représentées sur le marché du travail, ont ainsi la possibilité de se lancer dans une carrière. Le programme ADaPT met en œuvre des programmes de formation et de perfectionnement pour aider les participants à trouver rapidement un emploi dans des secteurs en plein essor. Nos programmes sont élaborés en collaboration avec des employeurs et des partenaires industriels, et offrent un soutien continu en matière de recherche d’emploi.
Propulsé par Magnet
Élan Jeunesse est propulsé par Magnet, une plateforme numérique consacrée à l’innovation sociale mise en œuvre à Toronto Metropolitan University, qui aide les employeurs et les chercheurs d’emploi à prospérer sur un marché du travail en constante évolution.
En créant un compte, les utilisateurs peuvent accéder au contenu et aux ressources des partenaires d’Élan Jeunesse.
Les utilisateurs d’Élan Jeunesse ont également accès aux outils de recherche d’emploi de Magnet, ce qui leur permet de recevoir des invitations à postuler à des emplois qui correspondent à leurs compétences, à leur expérience et à leurs objectifs de carrière.